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搶抓機遇 錨定目標|麗天碼頭開展注安師座談會

發(fā)布時間:2024-02-21

搶抓機遇 錨定目標

麗天碼頭開展注安師座談會

注冊安全工程師隊伍是安全生產(chǎn)領(lǐng)域的一支重要力量,而抓實注安師隊伍建設(shè),加強新老注安師之間的交流,正是公司對高素質(zhì)、高技能人才隊伍培養(yǎng)的有益嘗試。2月19日,麗天碼頭組織召開了長達三個小時的注冊安全工程師座談會,會議由公司董事長蔡月主持會議,公司全體注冊安全工程師參加會議。

座談交流

抓實注冊安全工程師隊伍建設(shè),是公司實施全面深化改革以來的重要任務(wù),六年來麗天碼頭持續(xù)更新發(fā)布了學(xué)技提升、全員積分、企業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等獎勵激勵制度,打出安全隊伍建設(shè)系列“組合拳”。此次會議立足公司高技能人才隊伍建設(shè)規(guī)劃,組織公司12名新老注安師開展深度交流,為扎實做好新一年安全生產(chǎn)各項工作打牢基礎(chǔ):

作為一名“新”注安師,我深知取證只是開始,安全工作永遠在路上;同時作為一名“老”員工,也希望大家放眼長遠,把握新項目、新市場的機遇,跳出自己的舒適區(qū),積極向高質(zhì)量發(fā)展靠攏。

希望各位“新”注安師們,時刻保持奮斗的激情,讓拼搏有動力、工作有意義。通過每一天認真踏實的工作和同僚之間的交流溝通,將考證學(xué)到的知識化為己用,讓安全工作腳踏實地。

考取注安師證只是各位職業(yè)規(guī)劃的第一步,面對公司開拓新市場、開展新項目造成的人才缺口,不論是一線員工還是行政員工,大家都可以牢牢抓住機會,積極主動作為,完成“考證型人才”向“實用型人才”的轉(zhuǎn)變。

虛懷若谷,學(xué)無止境。取得注安師證是人生的嶄新一步,但不是終點。在工作開展中,還是要保持謙虛謹慎的工作態(tài)度,不執(zhí)著于成功考證帶來的光環(huán)和榮耀,積極向同事、前輩們學(xué)習(xí)取經(jīng)。

在日常工作開展中,要時刻以“注安師”的身份要求自己,堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長的工作思維;起好帶頭作用,鼓勵其他同事一起加入到考證、取證的隊伍中來,形成領(lǐng)頭雁效應(yīng)。

注安師證件的考取是職場邁入新階段的敲門磚,大家有了更多的施展抱負及展示自己能力的機會,面對此種機遇,要勇于挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭,以“血性”的品格,迎接種種挑戰(zhàn)。

注安師證書代表的知識儲量只是安全工作中的冰山一角,面對越來越嚴峻的安全形勢和日新月異的安全規(guī)章,各位新取得注安師證的同僚們,不能沉溺于一時的成功,唯有不斷學(xué)習(xí),積累新的知識,才能勇立潮頭。

作為剛?cè)〉米矌熥C書的新人,我會認真聽取各位前輩們的建議,放平心態(tài),從容進?。磺》旯局歉臄?shù)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵時刻,我也會挑戰(zhàn)自己,走出舒適區(qū),走向其他崗位,以注安師的身份發(fā)揮更大作用。

考取注安師證對我來說是驚喜,也是一種啟發(fā)。習(xí)慣于舒適區(qū)的安逸,不逼一逼自己,都不知道自己能努力到什么地步。通過這次取證考試,我想去見識更廣闊的天地、更好的自己,我不會錯過這個機會的。

考取注安師證對我來說,是機遇也是挑戰(zhàn)。我有了登上更好發(fā)展平臺的機會,但是又懷疑自己是否真的做好了挑戰(zhàn)這個平臺的準備。不論結(jié)果如何,我會竭盡全力把這份工作做好,保持自律,保持清醒。

總結(jié)講話

蔡月對每位注安師的發(fā)言進行了一一點評。她表示,要緊密結(jié)合公司打造首家數(shù)智化無人庫區(qū)的目標,按照智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)實施方案,進一步優(yōu)化人才培育機制,真正培養(yǎng)一批專業(yè)素養(yǎng)高、綜合素質(zhì)強的拔尖行業(yè)專家。


01

注入新生力量,夯實安全生產(chǎn)關(guān)

新鮮血液的注入,將助力麗天碼頭形成了“惟楚有材,于斯為盛”的生動局面,積極推進“燈下黑”“經(jīng)驗主義”等隱患排查難題的解決,縱深推動安全生產(chǎn)各崗責(zé)任落實和全員安全意識提升,推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

02

發(fā)揮頭雁效應(yīng),助力高質(zhì)量發(fā)展

發(fā)揮基層骨干的“領(lǐng)頭雁”作用,讓他們在一線崗位中發(fā)光發(fā)熱,積極作為、勇?lián)姑?;各部室要堅持?chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,在強主體、育人才上持續(xù)用力,以“頭雁效應(yīng)”激發(fā)“群雁活力”,助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

03

聚焦人才強企,實現(xiàn)“雙向奔赴”

在公司全力探索“新科技、新市場、新賽道”的契機下,實現(xiàn)人才發(fā)展與企業(yè)發(fā)展同頻共振、同向聚合,讓人才各得其所、盡展其長,進一步增強市場競爭力。

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