7月31日上午，麗天碼頭黨支部書記、總經(jīng)理蔡月圍繞“四個確?！币?，開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研成果專題匯報會，公司黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子及中高層管理干部參加了會議。
會上，蔡總以《全面提升企業(yè)員工安全意識》為題匯報了主題教育專項調(diào)研成果。首先，蔡總分析了調(diào)研的背景：2016年以來，習近平總書記提出“長江大保護”戰(zhàn)略、國家安全環(huán)保督察組的督查、江蘇省委省政府“263行動計劃”，對石化行業(yè)發(fā)展提出了更高的要求。2019年3月，鹽城響水爆炸事故給社會造成非常惡劣的影響，也給石化行業(yè)安全管理敲響了警鐘，安全環(huán)保形勢變得空前嚴峻。從我國以往的事故統(tǒng)計來看，導(dǎo)致事故發(fā)生的主要因素是人的不安全行為，安全意識又決定安全行為，因此，一切不安全行為絕大多數(shù)是因安全意識的淡薄、缺失引發(fā)的，那如何才能有效提升企業(yè)員工安全意識呢？
蔡總指出，員工的安全意識對于企業(yè)維持安全生產(chǎn)至關(guān)重要，是企業(yè)安全生產(chǎn)的基本保障，對于安全行為也具有決定性的作用。員工過低的安全意識，往往表現(xiàn)在工作時會冒險蠻干而不知道危險的存在，甚至拿自己與別人的生命當兒戲”。
通過前期的專題調(diào)研，蔡總表示，員工安全意識淡薄主要表現(xiàn)在：不積極參與安全學(xué)習、安全教育等活動、不能嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及安全操作紀律、對崗位技術(shù)放松學(xué)習、工作時注意力不集中等方面，針對于員工安全意識淡薄的現(xiàn)狀，蔡總詳細分析了問題現(xiàn)狀存在的原因，主要存在三個方面：第一、員工對國內(nèi)當前安全環(huán)保形勢不夠了解；第二、員工的安全教育培訓(xùn)模式單一、沒有實效；第三、HSE管理體系的運行缺乏全員參與，在提高員工安全意識方面未能發(fā)揮積極作用。
隨后，蔡總與大家交流了解決問題的辦法，主要分為四個方面：一是深入學(xué)習國家安全環(huán)保戰(zhàn)略及文件精神，加大宣貫力度，讓全員認清安全環(huán)保的嚴峻形勢，時刻保持“三如”心態(tài)；二是創(chuàng)新員工安全教育培訓(xùn)模式，打破常規(guī)，使老方法煥發(fā)新活力；三是建立員工的安全獎勵制度；四是切實發(fā)揮HSE管理體系對于提高員工安全意識的重要作用。
最后,蔡總表示,要嚴格落實好主題教育調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，通過調(diào)研提高認識、推動工作、轉(zhuǎn)變作風，用實實在在的工作成效彰顯主題教育的成果。
